Handelskammer und Arbeitgebervereinigung Winterthur HAW
Neumarkt 15/Postfach
CH-8401 Winterthur
Tel. +41 52 213 07 63
Fax +41 52 208 99 34
office@haw.ch
Schalteröffnungszeiten: Montag bis Freitag 9.00–11.00 und 14.00–16.00 Uhr
Die Handelskammer und Arbeitgebervereinigung Winterthur HAW als regionale Vertretung der economiesuisse und des Schweizerischen Arbeitgeberverbandes vertritt die Interessen von KMU und grossen Unternehmen. Sie setzt sich für eine dynamische, verantwortungsbewusste Entwicklung der Region Winterthur ein, beglaubigt Ursprungszeugnisse und stellt Carnet ATA aus.
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Die Ferieninitiative schadet KMU und Arbeitnehmenden
Die Schweizer KMU stehen vor grossen Herausforderungen: Der Franken ist stark überbewertet, die Weltwirtschaft schwächelt und auch in der Schweiz gerät der Wirtschaftsmotor ins Stottern. Da kommt die Ferieninitiative der Gewerkschaften, über die am 11. März 2012 abgestimmt wird, zum schlechtesten Zeitpunkt.
Die aktuellsten News zu diesem Thema finden Sie unter: www.ferieninitiative-nein.ch
Die Schweizer KMU stehen vor grossen Herausforderungen: Der Franken ist stark überbewertet, die Weltwirtschaft schwächelt und auch in der Schweiz gerät der Wirtschaftsmotor ins Stottern. Da kommt die Ferieninitiative der Gewerkschaften, über die am 11. März 2012 abgestimmt wird, zum schlechtesten Zeitpunkt.
Die aktuellsten News zu diesem Thema finden Sie unter: www.ferieninitiative-nein.ch
Vernehmlassung - Fragebogen zum kommunaler Energieplan Winterthur
Die Handelskammer Winterthur hat sich am Vernehmlassungsverfahren beteiligt und den Fragebogen zum kommunalen Energieplan Winterthur beantwortet.
Unsere Antworten (PDF-Datei 808 KB)
Unsere Antworten (PDF-Datei 808 KB)
Medienmitteilung betreffend Beschluss Grosser Gemeinderat - Strompreiserhöhung
Das Forum Winterthur (Handelskammer und Arbeitgebervereinigung Winterthur, Hauseigentümerverband, KMU-Verband und Junge Altstadt) kritisiert die unverständliche Haltung der Mehrheit des Grossen Gemeinderates mit Bezug auf die aktuelle wirtschaftliche Situation der Unternehmen in Winterthur. Die beschlossene Strompreiserhöhung setzt falsche Zeichen in diesen schwierigen Zeiten.
Medienmitteilung (PDF-Datei 24 KB)
Medienmitteilung (PDF-Datei 24 KB)
Vernehmlassung Städtisches Gesamtverkehrskonzept Winterthur (sGVK 2010)
Unsere Vernehmlassung ist in Zusammenarbeit mit dem Verein «Winterthur: agil-mobil» ausgearbeitet worden und enthält Ergänzungen, soweit diese unseren Verband besonders betreffen. Wir anerkennen, dass der Stadtrat das rGVK2005 kritisch hinterfragte und gemeinsam mit dem Kanton ein neues, städtisches Verkehrskonzept ausarbeitete. Entscheidend ist, dass die Erarbeitung diesmal in Zusammenarbeit zwischen Stadt und Kanton erfolgte. Dies ist unabdingbare Voraussetzung, um politisches Gewicht für die städtischen Anliegen auf Kantons- und Bundesebene zu erhalten, was wiederum Voraussetzung für Beiträge aus den Agglomerationsprogrammen ist.
Vernehmlassung (PDF-Datei 426 KB)
Vernehmlassung (PDF-Datei 426 KB)
Positionspapier HAW Energiemassnahmen Elektrizität
Für die lokale Wirtschaft sind wettbewerbsfähige Strompreise und eine gesicherte Versorgung ein wichtiger Standortvorteil.
Die HAW beschäftigt sich im Interesse ihrer Mitglieder seit längerer Zeit mit dieser Thematik, um wettbewerbsfähige Strompreise für Grosskunden zu erreichen.
Positionspapier (PDF-Datei 31KB)
Die HAW beschäftigt sich im Interesse ihrer Mitglieder seit längerer Zeit mit dieser Thematik, um wettbewerbsfähige Strompreise für Grosskunden zu erreichen.
Positionspapier (PDF-Datei 31KB)
Positionspapier der HAW zum Thema Vereinbarkeit Familie/Beruf: Krippensituation in der Stadt Winterthur
Die Arbeitgeber sind generell interessiert, kinderbetreuende Personen in die Wirtschaft zu integrieren und damit Lösungen für die Schnittstelle Kinderbetreuung und Beruf zu finden.
Es ist festzustellen, dass heute eine breite Diversität zur Thematik in den Unternehmungen besteht, von Firmen mit grosszügigen Förderprogrammen bis zu keiner Relevanz. Elemente der grosszügigen Förderungsprogramme sind firmeneigene Krippen, finanzielle Unterstützung für die Kinderbetreuung und sehr flexible Arbeitszeiten.
Positionspapier (PDF-Datei 22KB)
Es ist festzustellen, dass heute eine breite Diversität zur Thematik in den Unternehmungen besteht, von Firmen mit grosszügigen Förderprogrammen bis zu keiner Relevanz. Elemente der grosszügigen Förderungsprogramme sind firmeneigene Krippen, finanzielle Unterstützung für die Kinderbetreuung und sehr flexible Arbeitszeiten.
Positionspapier (PDF-Datei 22KB)
Winterthurer Wirtschaftsverbände präsentieren Thesenpapier zum Übergang von Schule zum Beruf
Die Winterthurer Wirtschaftsverbände, die Handelskammer und Arbeitgebervereinigung Winterthur (HAW) und der KMU-Verband Winterthur und Umgebung, haben sich in den letzten Monaten intensiv mit dem Übergang von Schule zum Beruf auseinander gesetzt und dazu sechs Thesen und zehn Forderungen formuliert. Auslöser dafür war die Tatsache, dass immer mehr Schulabgängern die Voraussetzungen für einen reibungslosen Übertritt in die Berufsausbildung fehlen.
Thesenpapier (PDF-Dokument 29.5 KB)
Thesenpapier (PDF-Dokument 29.5 KB)