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title: "Neu ab 23. Oktober 2025: Meldepflicht statt Bewilligungspflicht für Personen mit Schutzstatus S"
description: Ab dem 23. Oktober 2025 gilt für Personen mit Schutzstatus S (Ausweis S) neu die Meldepflicht für die Aufnahme einer Erwerbstätigkeit – anstelle der bisherigen Bewilligungspflicht.
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[HAW Aktuell ](https://www.haw.ch/aktuell)

# [Neu ab 23. Oktober 2025: Meldepflicht statt Bewilligungspflicht für Personen mit Schutzstatus S](https://www.haw.ch/aktuell/neu-ab-23.-oktober-2025-meldepflicht-statt-bewilligungspflicht-für-personen-mit-schutzstatus-s)

 Geschrieben von [economiesuisse](https://www.haw.ch/aktuell/author/economiesuisse) | 23.10.25 09:22

Der Bundesrat hat an seiner Sitzung vom **22. Oktober 2025** eine wichtige administrative Erleichterung beschlossen:  
Ab dem **23. Oktober 2025** gilt für Personen mit **Schutzstatus S (Ausweis S)** neu die **Meldepflicht** für die Aufnahme einer Erwerbstätigkeit – anstelle der bisherigen **Bewilligungspflicht**.

*Quelle: KI*

**Was ändert sich konkret?**

- **Wegfall der Bewilligungspflicht:** Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber müssen künftig keine Arbeitsbewilligung mehr einholen, wenn sie eine Person mit Schutzstatus S anstellen möchten.
- **Einfache Meldung genügt:** Die Aufnahme oder Beendigung einer Erwerbstätigkeit wird einfach über **[EasyGov.swiss ](https://www.easygov.swiss)**oder direkt bei der **zuständigen kantonalen Behörde** gemeldet.
- **Sofortiger Stellenantritt möglich:** Nach erfolgter Meldung kann die betroffene Person **sofort mit der Arbeit beginnen** – ohne Wartezeit.
- **Weniger administrativer Aufwand:** Das neue Verfahren reduziert die Hürden für Arbeitgebende und erleichtert die **Integration von Schutzsuchenden in den Arbeitsmarkt**.

**Was bedeutet das für Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber?  
**Diese Anpassung ist eine **willkommene Entlastung** für Unternehmen, die bereit sind, Personen mit Schutzstatus S zu beschäftigen. Der **Schweizerische Arbeitgeberverband (SAV)** begrüsst den Entscheid ausdrücklich, da er zur rascheren Integration beiträgt und bürokratische Prozesse vereinfacht.

*„Die Umstellung auf eine einfache Meldepflicht ist ein wichtiger Schritt hin zu einer pragmatischen und beschäftigungsfreundlichen Lösung“, so der SAV in seiner Stellungnahme.*

**Rechtliche Grundlagen und Planungssicherheit  
**Personen mit **Schutzstatus S** dürfen ab sofort mit einer einfachen Meldung eine Stelle antreten.  
Gemäss aktueller Einschätzung des Staatssekretariats für Migration (SEM) ist **keine Aufhebung des Schutzstatus vor März 2027** vorgesehen. Erwerbstätige Personen erhalten zudem nach einer allfälligen Aufhebung des Status eine **Ausreisefrist von 12 Monaten**.

**Übersicht: Erwerbstätigkeit nach Aufenthaltsstatus**

| **Status** | **Ausweis** | **Erwerbstätigkeit** | **Bemerkungen** |
| --- | --- | --- | --- |
| Schutzbedürftige | **      S** | **Meldung über EasyGov.swiss** – sofortiger Stellenantritt möglich | Schutzstatus voraussichtlich bis mind. März 2027 |
| Anerkannte Flüchtlinge / Staatenlose | **      B** | Erwerbstätigkeit erlaubt | Dauerhafter Aufenthalt |
| Vorläufig Aufgenommene / Staatenlose | **      F** | Erwerbstätigkeit erlaubt | Rückkehr aktuell nicht zumutbar |
| Asylsuchende | **      N** | **Bewilligung erforderlich**, Arbeitsverbot im Bundesasylzentrum | Aufenthalt während laufendem Asylverfahren |

**Weitere Informationen und Links**

- Medienmitteilung des Bundesrats:  
  [👉 Zum Artikel auf news.admin.ch](https://www.news.admin.ch/de/newnsb/O1q31tESAJVk)
- Stellungnahme des Schweizerischen Arbeitgeberverbands (SAV):  
  [👉 Arbeitgeber begrüssen Meldepflicht](https://www.arbeitgeber.ch/arbeitsmarkt/schutzstatus-s-die-arbeitgeber-begruessen-meldepflicht-anstelle-bewilligungspflicht/)
- [Informationsblatt des Staatssekretariats für Migration (SEM)](https://www.haw.ch/hubfs/Info_Meldung%20der%20Erwerbst%C3%A4tigkeit%20Status%20S_de.pdf)
- Detaillierte rechtliche Informationen:  
  [www.sem.admin.ch → Erwerbstätige aus dem Asylbereich](https://www.sem.admin.ch)

📩 **Fragen?**  
Für Rückfragen steht Ihnen das SAV-Team gerne unter **verband@arbeitgeber.ch** zur Verfügung.

 

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