Details
- Datum: 13.04.2023
- Format:
- Zielgruppe: Mitglieder / Interessierte Personen
- Zeit: 18:00 bis 22:00 Uhr
- Ort: Winterthur
- Kosten: kostenlos
Neue Zahlen zeigen: Der Fachkräftemangel erreicht in der Schweiz einen weiteren Höchststand. Wie können Unternehmen mit dieser Herausforderung umgehen? Was erwarten Mitarbeitende heute und in Zukunft vom Arbeitgeber?
Talent attraction nicht leicht gemacht
In der Schweiz herrscht aktuell fast Vollbeschäftigung. Fachkräfte zu finden wird dadurch immer schwieriger und Arbeitnehmende sind kaum mehr verfügbar. Wie werde ich zu einem attraktiven Arbeitgeber und wie gelingt es mir Talente zu gewinnen und vor allem auch zu halten?
Wie finde ich die richtigen Talente? Welche neuen Möglichkeiten gibt es, um sich bei den Arbeitnehmenden zu positionieren? Wie stelle ich sicher, dass die Mitarbeiter*innen im Unternehmen bleiben?
Über diese und weitere Fragen diskutieren Armin Dittli, Remo Noser, David Poly sowie Raphael Tobler und tauschen sich über die eigenen Erfahrungen hinsichtlic talent attraction aus.
Armin Dittli, Leiter Human Ressources der ZHAW
Remo Noser, CEO von Noser Engineering AG
David Poly, Co-Founder vom Startup Get on board für Personalmarketing
Raphael Tobler ist der Kopf der Start-up Szene in Winterthur und Geschäftsführer der Weiterbildungsplattform eduwo.
Ablauf
18.00 Uhr | Arriving and Welcome |
18.30 Uhr | Start Podiumsdiskussion |
19.30 Uhr | Q & A |
19.50 Uhr | Apéro - Open End |
Der Event ist kostenlos und auf 50 Personen limitiert!
Dieser Event richtet sich an HR-Verantwortliche und Interessierte aus allen Branchen.
Die Handelskammer und Arbeitgebervereinigung Winterthur HAW ist 1992 aus der Fusion der Kaufmännischen Gesellschaft Handelskammer Winterthur und dem Arbeitgeberverband Winterthur entstanden. Ihre Wurzeln gehen bis ins Jahr 1801 zurück. Die HAW prägte die wirtschaftliche Entwicklung der Stadt Winterthur und trägt bis heute dazu bei, dass Winterthur ein Wirtschaftsstandort mit gut ausgebauter Infrastruktur ist.
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