HAW Erfolgsgeschichten

Die AXA Schweiz erhält vom Competence Centre for Diversity & Inclusion der Universität St.Gallen das Lohngütesiegel «we pay fair». Gleichberechtigung ist bei der AXA Schweiz kein Lippenbekenntnis, ein zentraler Aspekt dabei ist Lohngleichheit zwischen den Geschlechtern.

Die Löhne der AXA Schweiz entsprechen dem in der Bundesverfassung verankertem Grundsatz «gleicher Lohn für gleichwertige Arbeit», wie die Lohnanalyse des Competence Centre for Diversity & Inclusion (CCDI) an der Universität St.Gallen zeigt: «In der Finanzbranche liegt der Branchendurchschnitt für den nicht erklärbaren Lohnunterschied zwischen Frauen und Männern bei fast 10 Prozent. Bei der AXA Schweiz beträgt der Anteil 3,5 Prozent, womit wir klar unter der Toleranzschwelle des Eidgenössischen Büro für die Gleichstellung von Frau und Mann liegen», erklärt Mirjam Bamberger, Leiterin des Ressorts Human Resources & Communications, der AXA Schweiz. «Wir freuen uns sehr, dass wir das Gütesiegel ‹we pay fair› erhalten haben».

Die Raiffeisen Gruppe hat seit Dezember 2022 zwei Millionen Genossenschaftsmitglieder. Um diesen Meilenstein zu feiern, gewinnt ein Neumitglied pro Sprachregion 10'000 Franken für die digitale Vermögensverwaltung Raiffeisen RIO. Gewinnerin für die Deutschschweiz ist Pamela Studerus, Genossenschafterin der Raiffeisenbank Winterthur.

Inflation, Krieg, erschütterte Lieferketten: Competec gelingt es auch im Ausnahmejahr 2022, weiter zu wachsen. Die Handelsgruppe, zu der der Grosshändler Alltron und der Online-Fachhändler BRACK.CH gehören, erzielt 4,1 Prozent mehr Umsatz als im Vorjahr.

Das Winterthurer-Familienunternehmen Hasler + Co AG übernimmt per Jahresende die Tobler Protecta AG, die im Fachhandel für Arbeits- und Berufskleidung tätig ist. Die Hasler-Gruppe vergrössert dadurch ihr Einzugsgebiet und Angebot für Arbeitskleidung im Detailhandel für Handwerk, öffentliche Körperschaften, Industrie und Privatkunden.

In der Bankleitung der Raiffeisenbank Winterthur steht für Januar 2023 ein grösserer Wechsel an. Der langjährige Leiter Services Guido Naef wird per Ende 2022 pensioniert.
Robert Merz, Leiter Firmenkundengeschäft, gibt die operative Leitung ab.
Neu werden Klemens Meier und Lucius Graf in der Bankleitung Einsitz nehmen.

Vom Messwert zum Mehrwert: Die Kistler Gruppe stellt im Rahmen des ersten Nachhaltigkeitsberichts ihre globale Klimastrategie vor und präsentiert Zahlen und Fakten zum Engagement für mehr Nachhaltigkeit im Unternehmen. Ein erster Erfolg hinsichtlich der gesteckten Klimaziele ist die Reduktion um 880 Tonnen CO₂ durch die vollständige Umstellung auf Grünstrom an den sechs grössten deutschen Standorten. Zudem informiert Kistler über weitere geplante Maßnahmen und Projekte: So will das Unternehmen mit der Initiative «Cut the Carbon» bis 2025 die CO₂-Emissionen weltweit um etwa die Hälfte senken – und strebt bis 2030 die CO₂-Neutralität der gesamten Kistler Gruppe in Scope 1 und 2 des Greenhouse Gas Protocol an.

Zuerst Schweizer Meister, dann die besten Automatiker Europas in der Disziplin Industrie 4.0 und nun zuoberst auf dem Podest als beste Berufsfachleute der Welt. Dies der krönende Abschluss des Weges, welchen Silvan Wiedmer und Yunus Ruff die letzten beiden Jahre gegangen sind.

Mit der sukzessiven Aufrüstung ihres Immobilienportfolios mit Photovoltaikanlagen leistet die AXA einen aktiven Beitrag zur Energieversorgung in der Schweiz. In den kommenden vier Jahren planen die AXA Investment Managers, die das Immobilienvermögen der AXA verwalten, über 200 Liegenschaften mit Solarpanels auszustatten. Erst kürzlich war der Hauptsitz in Winterthur an der Reihe.

Jedes Jahr veräussern in der Schweiz unzählige Unternehmer ihren Betrieb. Vor wenigen Monaten hat ein im Raum Winterthur ansässiges Unternehmen durch den Verkauf Schlagzeilen gemacht: Die Handelsgruppe Competec (prominentestes Unternehmen der Firmengruppe: BRACK.CH) übernimmt 100 Prozent der Aktien von Schoch Vögtli, einem auf den Grosshandel von Büro- und Schulmaterial spezialisierten Unternehmen mit Sitz in Seuzach. Wir haben mit dem langjährigen CEO und mittlerweile HAW-Einzelmitglied, Thomas Schoch, über den erfolgreichen Firmenverkauf und dessen Konsequenzen gesprochen.