HAW Aktuell

Winterthur hat aktuell eine Arbeitslosenquote von 2.3 Prozent; tiefer als der Durchschnitt im Kanton Zürich (2.5 Prozent). Dies ist einerseits auf die gute konjunkturelle Entwicklung zurückzuführen, hat aber auch einen statistischen Effekt.

Per 1. Juli 2018 tritt die neue Stellenmeldepflicht in Kraft.  Unter www.arbeit-swiss ist nun ein Checkup-Tool aufgeschalten, das anzeigt, welche Berufsart oder Berufsbezeichnung mit dem Inkrafttreten der Stellenmeldepflicht meldepflichtig ist. Angesichts der bestehenden Kritik und der vielen Fragen hat der Schweizerische Arbeitgeberverband beim Bund die Einsetzung einer Begleitgruppe beantragt.

Mit Georgien und den Philippinen sind kürzlich gleich zwei neue Freihandelsabkommen (FHA) in Kraft getreten. Damit verfügt die Schweiz nun über 30 FHA mit 40 Partnern ausserhalb der EU. Erfahren Sie mehr über die einzelnen Abkommen und wie Sie diese richtig anwenden.

Es ist ein Anliegen des SECO, die Schweizer Unternehmen bei der Wahrnehmung ihrer gesellschaftlichen Verantwortung (Corporate Social Responsibility, CSR) zu unterstützen. Wir möchten Sie daher auf die neue Broschüre «OECD-Leitsätze für multinationale Unternehmen in der Praxis» aufmerksam machen.

Die Universität Bern führt im Auftrag des Nachrichtendienstes des Bundes (NDB) eine Studie zum Thema Wirtschaftsspionage durch. Das Thema sei in der Schweiz unzulänglich bekannt und erforscht. Sie können dazu beitragen, dies zu ändern!

Wir freuen uns, Medyria AG als neues Mitglied begrüssen zu dürfen.

Wir bitten die Carnet-Inhaber die Erinnerungsschreiben betreffend Ablauf Carnet ATA zwingend zu beachten. Es kommt immer wieder vor, dass diese Schreiben nicht beachtet werden und erst nach Ablauf des Carnet ATAs reagiert wird.

Der Regierungsrat stellt die Weichen für die digitale Zukunft und hat die Strategie «Digitale Verwaltung» festgesetzt. Sie zeigt auf, wie die Verwaltung die digitale Entwicklung mitgestalten und die Chancen der Digitalisierung nutzen will. Teil der Strategie ist ein Impulsprogramm mit Digitalisierungsvorhaben, die vorrangig und eng koordiniert angegangen werden.

MEDIENMITTEILUNG 12.04.2018 - Der Schweizerische Arbeitgeberverband hat sich vor den Medien dafür ausgesprochen, AHV und BVG getrennt, etappenweise und in verdaubaren Portionen zu reformieren. Für beide Säulen braucht es rasch eine erste Reformetappe, welche die Renten mittelfristig sichert. Wegen der steigenden Lebenserwartung führt jedoch langfristig kein Weg daran vorbei, das Rentenalter schrittweise zu erhöhen.