HAW Aktuell

Die HAW hat die Nutzung ihrer Webseite, die Leseraten Ihres Newsletters und daraus abgeleitet die Interaktion mit Mitgliedern und Interessenten nicht zuletzt aufgrund der neuen Social Media Präsenz in den letzten Monaten deutlich steigern können. Sie öffnet nun diese Kanäle und ermöglicht erstmals die Veröffentlichung von Publireportagen, die für ihre Mitglieder von Interesse sind. Gleichzeitig führt sie die früher bekannten Inserierungsmöglichkeiten im Newsletter wieder ein und erweitert die Möglichkeiten um Banner-Werbung auf der Webseite. 

Unter dem Lead des House of Winterthur wurde für Winterthur und die Region ein neuer Markenauftritt und eine neue Kommunikationsstrategie entwickelt und heute präsentiert. Die Marke Winterthur dient als Dachmarke. Sie markiert Engagements, Veranstaltungen, Produkte und Unternehmen aus Stadt und Region.

Mitarbeitende mit privaten Geldsorgen können für Unternehmen eine Belastung sein.  Sollen, dürfen oder müssen Arbeitgebende aktiv werden und Hilfe anbieten? Die HAW hat letztes Jahr der ZHAW einen Studienauftrag gegeben. Die Schlüsse daraus wurden in einem Merkblatt zusammengefasst.

Neue Exportmärkte bringen neue Erfolgschancen für Schweizer Unternehmen. Neue Märkte bedeuten aber auch, sich mit neuen tarifären und nichttarifären Handelsmassnahmen auseinanderzusetzen. Um Schweizer Unternehmen eine Übersicht zu geben, gibt es die Online-Zolldatenbank.

Wie viele Unternehmen gibt es in der Schweiz, wo befinden sich die stärksten Branchencluster und in welchen Regionen hat es die meisten qualifizierten Arbeitskräfte? Antworten darauf gibt der neue Business Navigator von Switzerland Global Enterprise (S-GE). Das Onlinetool veranschaulicht anhand einer interaktiven Karte sowie verschiedener Grafiken umfassende Fakten über die hiesige Wirtschaft, das Preisniveau von Immobilien und Bauland und liefert gleichzeitig demografische Informationen. Die Schweiz ist das erste Land, welches eine solche Plattform mit landesweiten Daten zur Verfügung stellt.

Was haben die Schokolade-Kreationen der Cioccolateria Casa Nobile und die teilautonomen Vorsorgelösungen der AXA gemeinsam? Bei beiden stehen die Bedürfnisse der Kunden im Zentrum.

Die Schweiz gehört zu den ersten Ländern, die über eine Strategie zur Förderung der Kohärenz zwischen wirtschaftlichen Aktivitäten und Menschenrechten verfügen. Die Strategie enthält fünfzig Instrumente zur Förderung der Einhaltung der Menschenrechte durch Schweizer Unternehmen, die im In- und Ausland tätig sind.

Moderne Technologie und eine gute Finanzierung waren früher der Schlüssel zum Unternehmenserfolg. Das reicht nicht mehr aus – leistungsstarke Arbeitnehmer sind inzwischen ein ebenso wichtiger Erfolgsfaktor. Nur wer über motivierte und gesunde Mitarbeitende verfügt, kann heute langfristig am Markt bestehen. Bei Themen wie Früherkennung und Intervention sowie berufliche Wiedereingliederung unterstützt Sie Compasso – das Informationsportal für Arbeitgeber.

Das Eidgenössische Büro für die Gleichstellung von Menschen mit Behinderung (EBGB) unterhält ein Programm 'Gleichstellung und Arbeit'. Ziel ist die Verbesserung der Gleichstellung in der Arbeitswelt mit Fokus auf Rahmenbedingungen im Arbeitsumfeld. Als Ergänzung zu Massnahmen der IV sollen Arbeitgeber unterstützt werden, Barrieren abzubauen. Arbeitgeber haben dabei die Möglichkeit, für die Umsetzung Bundesgelder zu beantragen.

Zum 14. Mal wird am 23. November 2018 der Stellenschafferpreis Region Winterthur vergeben. Die Trägerschaft prämiert diejenigen Unternehmen, die am Stärksten gewachsen sind. Bewerben Sie sich für den Preis.